类似工作服这类大批的服装定制，早期打样是一件十分需要的事。 团队服装定制，客户可以挑选完定制服务平台后把计图纸或是样衣实物交给服务平台打样再批量生产。

打样定制的早期步骤毫无疑问更加繁杂，那麼，工作服样衣要留意哪些关键点呢？

首先是颜色 针对在网上的物品而言，更为关键的便是偏色问题了，而色差问题将同时危害到工作服的总体外观。 工作服样衣除开无法和设计图纸颜色有区别以外，还必须同样批号的衣服裤子不可以有偏色。样式也必须保持一致，那样才能够确保工作服的齐整性和规范化。

自然，有一些公司在订制工作服的时候会充分考虑差异的存在，规定在工作服上做相对应区别以便于管理。这种小细节都必须提早联系并打样明确，以确保工作服定制实际效果。

假如公司必须时常拆换工作服样式，也需要坚持颜色不变的标准，这儿所讲的公司颜色，便是在某一行业长期性建立的，可以意味着某一企业标志性形象特征的颜色。

工作服的质量一个十分关键的指标便是耐用，工作服并不像广告衫定制那般穿一次就扔了。 可以从工作服的布线及缝合中看得出这一件衣服裤子的产品质量怎样，好的工作服布线是挺直的不容易发生曲曲折折的问题，更不容易产生一些线结。 此外，许多关键点也是检测工作服是不是达标必不可少的规范。例如，晚班工作员、室外晚间工作员，在工作服定制时要有反光贴条以保证安全性。可以查询工作服的衣领或是袖口，衣领和袖口必须对称性，因此公司在查验工作服样衣的过程中必须留意衣领和袖口的对应问题。

工作服码数 通过数年累积，麦工装定制服务平台已经服务多家企事业单位，同时累积了大批量的款式数据信息。参考东方人的身材，从裁片、勒腰省、缝边、针角不断调节至适合款式。样衣生产结束后，客户可以先请人试衣服，然后再根据员工身材情况报号，以达到职工合身要求。

麦工装成立于2007年，主要为企业做工装定制服务。产品包括：防静电服、阻燃服、防酸碱服、连体服等特种工装和空调服、加热服等功能性工装。