在选择定制工作服时，不仅要了解工作服如何分类，自己应该定制哪一类，还需要了解自己的具体需求。

选择工作服时需要考虑所属的行业 、所属的岗位、公司的文化、性别等。这涉及到工作服的具体分类。

1.工作服的性别分类

一般来说，车间的工作服都是中性的。 男女同款，按照大小号分。 其它的比如西服衬衫和T恤这样的工作服就会具体分为男款和女款，女款都有明显的女性特征，收腰处理，这样女生穿着会比较合体大方。

2.分类衣服的季节

随着季节的变化，工作服也区分为夏季、春秋季、冬季防寒服等。在一年内，麦工装通过冷暖季节，工作服可以分为暖季工作服和冷季工作服。在热带地区，由于没有炎热的夏季，所以实际上只有一种夏季工作服，而在西藏和青海这两个高原地区，只分为两种，一种是夏春秋季的长袖工作服，一种是冬季的防寒服，为了预防紫外线，夏春秋穿的都是长袖，从来不穿短袖。

3.工作服的目的分类

工作服之所以被称为工作服，是因为它是在工作的时候穿的，所以工作服应该根据其具体的实际使用，我们可以分为办公服、礼宾服和劳动服三类。办公室服装，主要供办公室工作人员穿着。礼宾服装，主要研究适合礼仪服务人员在礼宾岗位上穿着。劳动服只适合在工作时穿着，具体还会根据工作环境细分为普通工作服和防静电工作服、阻燃工作服、连体服以及防酸碱服、空调服和电加热服等各种款式的功能性服装。

4.服装等级分类

在商业世界中，要注意明确的分工，服从上级。 通常反映在工作服上。 在许多大公司和企业中，不同岗位的员工，不同部门的员工，工作服也有明显的差异。 这样不仅方便识别，而且还增强了穿着者的责任感和荣誉感。

麦工装成立于2007年，在北京市海淀区苏家坨镇，主要为企业做工装定制服务。产品包括：防静电服、阻燃服、防酸碱服、连体服等特种工装和空调服、加热服等功能性工装。