随着主持人一段热情慷慨的开场致辞,本次欢乐会议的精彩环节纷至沓来,所有的参会人员全情投入,欢笑声、喝彩声、鼓掌声此起彼伏充斥着整个会场,此刻的麦工装俨然成为了一片欢乐的海洋。
近日,麦工装特种工装2022年第二期积分制快乐会议在北京举办。会议分积分排名表彰颁奖、欢乐大抽奖、奖品竞拍等多个环节,麦工装总经理张鹏、各管理层干部及员工代表参加了此次会议。
积分表彰颁奖
本次获得积分表彰的优秀管理者是张艳玲、杨利红、杨立刚
本次获得积分表彰的优秀员工是曹颖、冯丽娜、李星涛、何晶晶、孟庆贺
欢乐大抽奖
欢乐大抽奖环节的规则是,大家在工作中的积分多劳多得,积分越多拿到的奖票就越多,同时也意味着中奖的几率就越高。
奖品竞拍
有奖竞拍环节的规则是,设置一个重磅奖品,所有员工都可以参与竞拍,50张奖票起拍,大家竞相出价,谁出的奖票最多奖品归谁。这些非常有投入感、奖励性的趣味环节,让整个快乐会议充满了参与性和感染力,同时也让员工们对积分制管理的成效有了更直观的体验,从而对日常工作的效能也产生了积极的推动作用。
积分制管理简介
“积分制管理”是用奖分和扣分的方法,对人的能力和综合表现进行量化考核,并用软件记录使用,是调动员工及管干部的积极性,帮助企业实现稳步发展的管理方法。这一方法由李荣董事长创立并在群艺数码使用了15年,也被称为“群艺模式”,积分制管理的使用,让优秀员工不吃亏,用积分管理实现全员的规范化。
目前积分管理制已经在麦工装实施了3年半的时间,在建立健康的企业文化,调动员工积极性,以及培养员工良好的行为和习惯等方面,积分制发挥了重大作用,提升了公司的管理水平。
麦工装已取得ISO9001质量管理体系认证、IS014001环境体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、全国工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志证书LA、AAA级信用等级证书、14项专利证书。
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