个人防护用品（personal protective equipment，简称PPE），即劳动防护用品，根据性质可简单分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。麦工装（北京）服装有限公司带您进一步了解一下这两者的分类方法、认证许可制度、采购和使用注意事项等。

劳动防护服装包括防静电工作服，阻燃工作服，连体防护服等等

如何分类劳动防护用品？

特种和一般劳动防护用品的分类标准是什么？国家安全监督管理局、煤炭监督管理局发布了《特种劳动防护用品目录》，该目录范围内的产品为特种劳动防护用品；不属于一般防护用品。

除了查看上述特殊劳动防护用品目录外，我们还可以用什么方法来判断一种防护用品是否特殊？我们可以查看防护用品的代码，以获取是否为特殊劳动防护用品的信息。个人防护用品代码有四层，首层只有一位数，只有1和0；1代表特殊防护用品-特种防护用品目录，0代表一般防护用品。通过 首层代码，我们可以知道它是否是特种劳动防护用品。

特种劳动防护用品和一般劳动防护用品的认证许可制度

一般劳动防护用品不需要认证许可证；特种劳动防护用品有两种认证许可证制度：一是工业产品生产许可证；二是安全标志认证制度。

两种认证制度的产品标志

一、工业产品生产许可证（QS认证-国家质检总局）

法律依据:《工业产品生产许可证管理条例实施办法》(2005)。

适用范围：无证产品不得生产、销售、使用。有效期为5年。

在生产许可证的第1页，有制造商信息、证书编号和有效期；第2 页列出了获得许可证的产品类别。在购买和使用特殊劳动防护用品时，可以要求购买产品的生产许可证复印件查看上述信息。此外，它还可以在政府网站上进行检查。

二、安全标志认证制度（LA认证）--国家安监总局

适用范围：进口产品不得购买和使用无标志产品（国外特种劳动防护用品必须有此认证标志才能购买和使用）。有效期为4年/1年。

国产产品:有效期管理(有效期4年)。管理审查包括两种方式:产品测试 现场评估。

进口产品：有效期 进口批管理（有效期1年）；审查不包括制造现场审查。适用的申请人为进口产品代理、进口商等单位，每年需要重新申请。

采购使用时，无需检查报告，应注意查看许可证有效期、年审签字等信息。

注意这三种产品QS/LA认证:护耳器(耳塞、耳罩)、化学防护服、化学防护手套。

采购和使用说明

除安全标志许可证、生产许可证等企业资质证书外，正规厂家的个人防护用品还应有合格的产品出厂检验报告；每个小包装产品都有检验证书‘LA标识、产品执行标识、等级说明、使用维护报废说明、生产企业及售后信息。